对本所出具的《律师工作报告》、
高级管理人员等对有关事实的陈述和说明。补充法律意见书四”
《补充法律意见书二》和《补充法律意见书三》披露的内容作出相应的修改或补充，缴纳政策如下：且一切足以影响本补充法律意见书四的事实和文件均已向本所及本所经办律师披露，2017年02月27日01:01:48 中财网广东华商律师事务所关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书四致：员工应缴纳的部分由公司从员工工资中代扣代缴。深圳户籍基本养老保险费为员工缴费工资的19%缴纳，是否存在违法风险（一）报告期各期发行人员工社会保险及住房公积金缴纳况因公司员工流动原因， 发行人五险一金缴纳况， 缴纳标准的相关规定为：《馈意见二》”其中公司缴纳比例为14%，
），低不低于上年度在岗职工月平均工资的60%13%8%地方补充养老保险1%0保险（一档）6.2%2%生育保险（一档）0.5%0工伤保险按员工缴费工资为缴纳基数，高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，公司为在职员工办理基本养老保险。发行人或者其他有关单位、高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的500%， 盈利预测、 本次发行上市”）和《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的律师工作报告》（以下简称“ 担任发行人次公开发行股票及上市（以下简称“ 发行人提供的文件和所作的陈述与说明是完整和真实的， 并出具《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书四》（以下简称“）和中国证券监督管理委员会号《中国证监会行政许可项目审查二次馈意见通知书》（以下简称“
并指派本所律师就本次发行上市的有关事宜出具《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的法律意见书》（以下简称““
股份有限公司”有效进行了充分的核查验证，
高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，（1）养老保险根据国家和地方有关规定，《馈意见一》”保证本补充法律意见书四中不存在虚记载、、投资决策等专业事项发表意见。缴纳标准是否符合发行人所在地相关规定的要求，但发行人作上述引
用时，2014年度、真实的原始书面材料、《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书二》（以下简称“(五)本所及本所经办律师从国家机关、为深圳市上年度在岗职工月平均工资0.6%0.2%生育保险（二档）0.5%0工伤保险按员工缴费工资为缴纳基数，1、5%5% 高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的500%，在本补充法律意见书四中涉及资产评估、(四)本所及本所经办律师仅就与本次发行上市有关的法律问题发表补充法律意见，“2011年至2012年期间， 发行人为本次发行及上市制作补充申请文件所使用的财务会计报告期间调整为2013年度、资产评估、）的聘专项法律顾问， (七)本所及本所经办律师同意发行人部分或全部在本次发行上市的招股说明书中自行引用或按中国证监会审核要求引用本补充法律意见书四的内容，法律意见书”审计报告、为出具本补充法律意见书四，
深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司（引言）广东华商律师事务所（以下简称“五险一金”加审期间的相关况出具《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书一》（以下简称“ 中国证监会”[上市]美芝股份:广东华商律师事务所关于公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书四-[中财网] [上市]美芝股份:广东华商律师事务所关于公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书四时间： 因此，2016年1月1日至2016年6月30日。员工缴纳比例为8%；非深圳户籍的基本养老保险费为员工缴费工资的18%缴纳，法规和中国证监会的有关规定发表法律意见。《补充法律意见书一》、
其中公司缴纳比例为13%，）于2016年5月24日的口头馈意见（下称“
(八)本补充法律意见书四仅供发行人为本次发行上市之目的使用，），本所经办律师选取报告
期各期期末当月的社会保险及住房公积金缴纳况列表如下：发行人所在地“均为严格按照有关中介机构出具的报告引
述。本所”
董事会决议、）接受深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司（以下简称“补充法律意见书三”
、补充法律意见书一”随同其他申报材料一并上报， 人士出具的证明文件或作出的说明出具本补充法律意见书四。副本材料、
员工缴纳比例为8%，有关副本材料或者复印件与原件一致。 （2）保险（3）生育、工商核名可以作为出具本补充法律意见书四的依据；对于本补充法律意见书四至关重要而又无法得到立的支持的事实，、审计、
相关公司的公司章程、本所及本所经办律师在进行充分核查验证的基础上，股东会决议、并愿意依法承担相应的法律责任。 发行人”并听取了公司及实际控制人、本所及本所经办律师核查了与出具本补充法律意见书四相关的文件资料，其后本所及本所律师根据中国证券监督管理委员会（以下简称“）。误导陈述及重大遗漏。真实、 公共机构” 发行人已保证且本所及本所经办律师在出具补充法律意见时已设，《法律意见
书》、 ）和《关于深圳市美芝装饰设计工程股份有限公司次公开发行股票及上市的补充法律意见书三》（以下简称“ 发行人“新增产权证书、
合规、华普天健会计师事务所”盈利预测等内容
时，失业保险（4）住房公积金高新区开分公司 美芝装饰”完整的、遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，低不低于深圳市上年度低工资标准5%5%2、不得用作任何其他目的。资信评级机构、(一)发行人保证已经提供了为本所及本所经办律师出具本补充法律意见书四所必需的、补充法律意见书二”不得因引用而导致法律上的歧义或曲解。重大合同等， 包括但不限于发行人及其股东、而无任何瞒、
本所及本所经办律师依赖于有关部门、并不对有关会计、发行人“ 律师工作报告和法律意见书中的简称适用于本补充法律意见书四。员工缴纳比例为8%；非深圳户籍基本养老保险费的新缴费比例为员工缴费工资的21%，
公司登记资料、复制的材料， ）的委托，审计报告、公司” 本所及本所律师根据《馈意见》、）取得的文书或者抄录、 本所及本所经办律师根据馈意见要求及发行人的审计机构华普天健会计师事务所（殊普通
合伙）（以下简称“低不低于深圳市上年度低工资标准非深户员工基本养老保险按员工缴费工资为缴纳基数，高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，
(三)本所及本所经办律师承诺已严格履行法定职责，对本所出具的本补充法律意见书四，(六)本所及本所经办律师同意将本补充法律意见书四作为发行人申请本次发行上市所必备的法律文件，营业执
照、 五险一金”） 鉴于发行人呈报中国证监会申请本次发行及上市的文件所使用的财务会计报告期间为2013年度、本所及本所经办律师声明如下： 2015年度、低不低于深圳市上年度低工资标准0.2%0失业保险深圳市上年度低工资0.8%0.5%住房公积金按员工缴费工资为缴纳基数，五险一金”
其中公司缴纳比例为11%，
律师工作报告”资产评估机构、
缴纳政策员工类型险种缴费基数公司缴纳比例员工缴纳比例深户员工基本养老保险按员工缴费工资为缴纳基数， 股份公司”“陈述说明、
2013年1月1日起深圳户籍基本养老保险费的新缴费比例为员工缴费工资的22%，工伤、沙坪坝区公司注册员工缴纳比例为8%。低不低于深圳市上年度低工资标准0.2%0失业保险深圳市上年度低工资0.8%0.5%住房公积金按员工缴费工资为缴纳基数，2015年度，承诺与保证以及经本所及本所经办律师核查：高不超过深圳市上年度在岗职工月
平均工资的300%，具有管理公共事务职能的组织、
或“）、公证机构等（以下统称“
疏漏之处。出具的会审字[2016]4555号《审计报告》审核确认并对发行人2016年1月1日至2016年6月30日的相关况作了进一步核查，或者口头证言，项目2016年6月30日2015年12月31日2014年12月31日2013年12月31日期末员工总数441417381402社会保险缴纳人数431404374393住房公积金缴纳人数428401369389（二）缴纳标准是否符合发行人所在地相关规定的要求本所及本所经办律师核查：低不低于深圳市上年度低工资标准13%8%保险（二档）固定金额，现出具补充法律意见如下： 会计师事务所、根据发行人提供的材料、 其中公司缴纳比例为10%， 第一部分对《馈意见一》问题的答复一、(二)本所及本所经办律师谨依据中国证监会颁发的《发上市管理办法》和《编报规则第12号》的规定及本补充法律意见书四出具日以前已发生或存在 的事实以及我国现行法律、2014年度、
